Delegacija Uprave za Ljudske Resurse Ministarstva Odbrane boravila je u zvaničnoj poseti Ministarstvu Odbrane i Oružanim Snagama Republike Albanije, u Tirani, sa ciljem razmene iskustava i najboljih praksi u oblasti upravljanja ljudskim resursima.
Delegacija Ministarstva Odbrane, koju je predvodila pukovnica, Arife Halili, a čiji su članovi bili potpukovnik Shaip Kryeziu, šef Sektora za Politiku Regrutacije, Fatmir Mucqolli i potpukovnik Fatlum Demiri, održali su sastanke sa kolegama u Direkciji za Ljudske Resurse Ministarstva Odbrane Republike Albanije, koju je predvodio pukovnik Artan Ajazi, Centru za Kadrovsko-Regrutovanje Oružanih Snaga Republike Albanije (FARSH), koji je predvodio pukovnik, Fadil Ciroku, kao i Direkciji J1 Generalštaba FARSH-a, koju je predvodio pukovnik Nesti Resulaj.
Tokom posete, delegacija je takođe održala sastanke sa višim rukovodiocima Oružanih Snaga Republike Albanije, uključujući zamenika načelnika Oružanih Snaga, generala brigade Razije Mehmeti, direktora Generalštaba Oružanih Snaga, generala brigade, Ardijana Lila, komandanta Akademije Oružanih Snaga, general-majora Ferdinant Dima, kao i zamenika komandanta Koledža Odbrane i Bezbednosti, pukovnika Arben Toska.
Tokom posete, delegacija je takođe održala sastanke sa kadetima i pripadnicima KBS-a, koji nastavljaju svoje obrazovanje i obuku u Vojnoj Akademiji i na kursevima za karijeru u okviru KBS-a.
Tokom prezentacija i diskusija, glavna tema bila je razmena ideja i iskustava u procesima upravljanja ljudskim resursima, sa posebnim fokusom na regrutovanje, obuku, obrazovanje, razvoj i stručno usavršavanje vojnog osoblja. Diskusije su se takođe fokusirale na programe kurseva za karijeru, međuinstitucionalnu saradnju i mogućnosti za proširenje saradnje.
Tokom posete, delegacija se detaljno upoznala sa praksama regrutacije i organizacijom kampanja regrutacije, a takođe je učestvovala i na Sajmu Zapošljavanja organizovanom u Tirani.
Strane su cenile dosadašnju saradnju i ponovo potvrdile svoju posvećenost daljem jačanju profesionalnih odnosa i razmeni najboljih praksi.
